Vrouwen boven de vijftig scoren het hoogst op het gebied van flexibele arbeid. Jongeren tussen achttien en 29 hebben de meeste bedenkingen bij flexibele arbeid, zo blijkt uit een onderzoek vcan telecombedrijf BT. Het wantrouwen hindert een op de drie mensen tussen dertig en vijftig jaar. Mannen zien zelfs in de helft van de gevallen de flexmarkt niet zitten.

Conclusie van BT: de ideale manager van de toekomst is een vrouw boven de vijftig.