Wijn: “anoniem solliciteren onnodig”
Gepubliceerd op 1 november 2006 om 00:00
Het bureau SEO vroeg werkgevers in vragenlijsten aan te geven wat hen een sollicitant al dan niet laat aannemen. Stiptheid en netheid kwamen als belangrijke breekpunten uit dat onderzoek, aldus een woordvoerder van Economische Zaken.
Reacties 0