Deze webshop werd een internationaal succes door 'open hiring'

Deze webshop werd een internationaal succes door 'open hiring'

Loes de Volder, oprichter van babyspeciaalzaak MamaLoes Babysjop, wist haar webshop in tien jaar uit te laten groeien tot een bedrijf van internationaal formaat. "Wij denken dat dat komt omdat ons bedrijf niet alleen een hart heeft, maar ook een ziel." Ook de familiaire sfeer op de werkvloer is onderdeel van het succes. Het open hiring-beleid waarbij werknemers worden aangenomen zonder sollicitatieprocedure, is hier onderdeel van. Kom meer te weten over MamaLoes Babysjop in deze video van Dexport.

Loes de Volder, oprichter van babyspeciaalzaak MamaLoes Babysjop, wist haar webshop in tien jaar uit te laten groeien tot een bedrijf van internationaal formaat. "Wij denken dat dat komt omdat ons bedrijf niet alleen een hart heeft, maar ook een ziel." Ook de familiaire sfeer op de werkvloer is onderdeel van het succes. Het open hiring-beleid waarbij werknemers worden aangenomen zonder sollicitatieprocedure, is hier onderdeel van. Kom meer te weten over MamaLoes Babysjop in deze video van Dexport.

 

Dit is een premium artikel

Verder lezen?

Word member van RetailTrends

€28,75 Per maand

Log in of word member van RetailTrends en krijg toegang tot alle premium content.

Meest gelezen


Altijd op de hoogte van de laatste trends in de retailsector.

Schrijf je nu in voor de nieuwsbrieven van RetailTrends.

Je bent toegevoegd aan onze mailinglijst!