Kruidvat discrimineert op leeftijd

Een districtmanager van Kruidvat heeft in een e-mail aan bedrijfsleiders verzocht geen weekendhulpen van boven de 21 jaar aan te nemen. Ook nieuwe vulploegmedewerkers zouden niet ouder mogen zijn dan 21.

Dat blijkt uit een e-mail die CNV Dienstenbond in handen heeft gekregen. Volgens de vakbond is de inhoud van de mail in strijd met de wet, die onderscheid op basis van leeftijd verbiedt. De directie van Kruidvat heeft zich intussen gedistantieerd van de inhoud van de mail.

De districtmanager stelt in de mail dat voor het aannemen van parttimers en fulltimers boven de 23 eerst toestemming gevraagd moet worden gevraagd en contracten van vulploegmedewerkers boven de achttien jaar niet verlengd mogen worden. De maatregelen zijn waarschijnlijk bedoeld om de loonkosten te drukken.

De vakbond roept medewerkers op zich te melden als dit geen incident was, maar breder voorkomt binnen de keten.

Reacties 0


Schrijf een reactie


Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

RetailTrends


Altijd op de hoogte van de laatste trends in de retailsector.

Schrijf je nu in voor de nieuwsbrieven van RetailTrends.

Je bent toegevoegd aan onze mailinglijst!