CNV Vakmensen wil dat Jumbo voor komende maandag aangeeft te willen onderhandelen over een nieuwe cao voor zijn distributiepersoneel. Zo niet, dan overweegt de vakbond acties.

De vakbond wil zo snel mogelijk een nieuwe eenjarige cao voor het Jumbo-personeel in de distributiecentra afsluiten. De huidige loopt op 1 april af. CNV verwijt de supermarktketen ‘onacceptabel muurbloempjesgedrag’, omdat Jumbo de uitkomsten van cao-onderhandelingen met concurrenten afwacht.

Het ultimatum volgt volgens CNV-onderhandelaar Kitty Huntjens op vier onderhandelingsrondes, die Jumbo ‘verkennende gesprekken’ noemt. Dat doet de retailer volgens haar om tijd te rekken. “Als Jumbo de grootste supermarktketen van dit land wil zijn, zal het concern ook groots moeten zijn in het formuleren van zijn arbeidsvoorwaarden”, aldus Huntjens. CNV wil in de cao onder meer een loonsverhoging en een snellere omzetting van flexibele in vaste contracten.

Een vertegenwoordiging van Jumbo’s dc-personeel overhandigde begin deze week een petitie aan HR-directeur Gea Kuiper, met daarin de wens de onderhandelingen met de vakbonden te starten. Jumbo stelt dat de vakorganisaties hiertoe niet bereid zijn en noemt dat ‘onbegrijpelijk’. Jumbo wil met een nieuw loonbod wachten op de uitkomst van andere cao-onderhandelingen, maar zegt over andere onderwerpen graag in gesprek te gaan.