17 december 2020 om 05:20

6 minuten leestijd

Lieke van der Made

Werknemersgeluk in 2021: 'Verklein de mentale afstand'

Een uitdaging, een worsteling of zelfs een rampjaar: de meesten van ons hebben wel betere tijden gekend dan de afgelopen twaalf maanden. Hoog tijd voor een nieuwe ronde met nieuwe kansen. Wat brengt retailjaar 2021 ons als het gaat over de werkvloer?

Dit is een premium artikel

Verder lezen?

Word member van RetailTrends

€27,25 _{Per maand}

Log in of word member van RetailTrends en krijg toegang tot alle premium content.

Volgend artikel:

Wat fysieke retail ons in 2021 biedt

Terug naar RetailTrends december 2020

Joris Aperghis: ‘Ik ben absoluut geen door God gegeven leider’

Michiel Witteveen: de retailer die nooit twijfelt

Primark-topman: 'Hadden we maar een webshop, dacht ik soms'

Topman de Bijenkorf: 'Het duurt wel een jaar of drie, vier voordat alles weer helemaal normaal is'

Misja Vroom, Domino's: 'We zitten stom toevallig in de goede sector'

Bart van den Nieuwenhof (Hans Anders): ‘Deal ermee en focus op de groei van morgen’

Frans Hartong (Intergamma): 'Ik heb niet de illusie dat deze crisis een gamechanger is'

Een drivethrough voor alles

Het beste van RetailTrends Live: interview met Wouter Kolk

Podcast: ronde tafel met Score, Wam Denim, Amsterdam The Style Outlets en Locatus

De val van FNG

Retailjaar 2020 in cijfers

Analyseren is net als stukjes schrijven - iedereen kan het

Het beste van What's Next in Retail Tech: Roeland Dietvorst

3x schijt aan corona

Het beste van Stores That Wow: Oscar Farinetti (Eataly)

Wat fysieke retail ons in 2021 biedt

Dit brengt 2021 ons in tech

Het beste van RetailTrends Podcasts: Roland Kahn