Nieuwe arbeidstijdenwet soepeler

De regels rond het maximaal aantal werkuren en nachtelijke arbeid zullen een stuk soepeler worden. Ook worden afspraken over bijvoorbeeld pauzes een kwestie tussen werkgevers en werknemers. Dat is het gevolg van het Wetsvoorstel vereenvoudiging arbeidstijdenwet van minister De Geus (Sociale Zaken en Werkgelegenheid).

Volgens de nieuwe wet mogen werknemers maximaal twaalf uur per dag en zestig uur per week werken. Over een periode van vier weken mag gemiddeld hoogstens 55 uur per week gewerkt worden, en over zestien weken hooguit 48 uur. In de nieuwe wet blijft overigens ook een bepaling staan over pauzes: bij diensten van vijfenhalf uur of langer moet een werknemer verplicht pauzeren. Regels over zondagsarbeid blijven ongewijzigd.

Reacties 0


Schrijf een reactie


Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

RetailTrends


Altijd op de hoogte van de laatste trends in de retailsector.

Schrijf je nu in voor de nieuwsbrieven van RetailTrends.

Je bent toegevoegd aan onze mailinglijst!