Personeel nieuws | Voor professionals in retail & brands

De benoeming valt samen met de opening van het nieuwe Europese hoofdkantoor in Londen.

De kracht van de medewerker in brand building wordt vaak onderschat. 5 tips om jouw werknemer mee te nemen in jouw merkmissie.

Volgens bronnen wil het Amerikaanse techbedrijf kosten verlagen en corrigeren voor het te veel aannemen van personeel tijdens de coronapandemie.

De vrouw grijpt daardoor naast de ruim 550.000 euro die ze van het schoenenmerk eiste.

De financieel topman vertrekt en 2 directeuren (supplychain en sales) worden vervangen door Boudewijn van den Brand, die overkomt van Superunie.

Het sportmerk maakte tegelijk bekend zijn direct-to-consumeractiviteiten op te splitsen in 2 afzonderlijke focusgebieden.

De Duitser is bij het Nederlandse mannenmodemerk benoemd tot vp e-commerce & growth.

Anneke Kamphuis vervulde, na het vertrek van de vorige ceo, al de functie van interim-ceo.

Angelique de Rond gaat leiding geven aan het Nederlandse modemerk, dat vorig jaar in handen kwam van modeconcern HVEG Fashion Group.

Giuseppe Marsocci is de opvolger van de overleden oprichter Giorgio Armani.

Michiel van der Zanden wordt chief marketing officer en Lars van der Hoorn wordt benoemd tot chief energy officer en krijgt daarnaast de verantwoordelijkheid over de winkels.

Het plan betreft circa 12.000 kantoorfuncties en 4.000 banen in productie en logistiek.

Thomas Schwulera zich richten op het versterken van samenwerkingen met merkpartners, verbetering van het assortiment, tech-enabled personalisatie en inspirerende contentformats.

Omoda-directeur en founder Wilhelm Verton heeft zijn aandelen in Omoda verkocht aan de vijfde generatie binnen het familiebedrijf: ceo Jan Baan, creative director Marlinde Baan-Verton en buying director Lourus-Jan Verton.