Hij maakte carrière in fashionretail bij Only For Men en Hugo Boss. Een rol als managing director bij schoenenmultinational vanHaren verliep anders dan Han Sterk zich had voorgesteld. “Als ik me had aangepast, dan kon ik blijven – maar dan kon ik mezelf niet in de spiegel aankijken.”
Hij maakte carrière in fashionretail bij Only For Men en Hugo Boss. Een rol als managing director bij schoenenmultinational vanHaren verliep anders dan Han Sterk zich had voorgesteld. Niet erg, bespiegelt hij: “Als ik me had aangepast, dan kon ik blijven – maar dan kon ik mezelf niet in de spiegel aankijken.”
Han Sterk wordt per 1 oktober de nieuwe algemeen directeur van modeketen Norah.
Over de reden van het vertrek willen de schoenenketen en Sterk niets zeggen.
De schoenenretailer opent en verbouwt verschillende winkels met een nieuw winkelconcept.
“Van zeventig à tachtig uur werken in de week wil ik naar 25 uur”, zegt hij.
Zelden blijft een ceo/algemeen directeur bij een retailer zo lang op zijn post zitten als Krein Bons (63). Maar op 1 juli hangt hij na 26 jaar zijn vanHaren-schoenen aan de wilgen. We spreken hem over het waarom van zijn vertrek, de toekomst van vanHaren én die van hemzelf.
Han Sterk volgt hem op als algemeen directeur.
De schoenenverkoper heeft een augmented reality-filter gelanceerd.
Daarmee volgt de schoenenketen de concurrenten Scapino en Ziengs niet.
De ledenraad heeft de vanHaren-ceo unaniem gekozen.
Deichmann wil in het Verenigd Koninkrijk marktleider worden in ‘family footwear’.
Retail kent succesverhalen en mislukkingen, iedere dag weer. RetailTrends licht elke vrijdag een winnaar en een verliezer uit, gebaseerd op het nieuws van de afgelopen week. Met deze keer: vanHaren en Yves Rocher.
Bristol blijft koploper, gevolgd door Torfs.
Het gaat om de winkels die vanHaren van het failliete Brantano overnam.
