AS Watson Health & Beauty Benelux, moederbedrijf van o.a. Kruidvat en Trekpleister, brengt de duurzaamheid van haar producten in kaart. Met als doel om eerlijke informatie te delen en verdere verbeteringen door te voeren.
De introductie gaat gepaard met een grote interactieve, multimediale campagne waarin gamification centraal staat.
De drogisterijketen is het er niet mee eens en heeft bezwaar gemaakt.
Momenteel heeft het dochterbedrijf van A.S. Watson 3 van zijn bijna 200 winkels voorzien van de nieuwe formule.
Alleen voor het dc-personeel van Gall & Gall is er nog geen overeenkomst gesloten voor een nieuwe cao.
De drogisterijketen heeft nu 3 winkels in het nieuwe concept, een vierde volgt deze zomer.
Zelftests zijn alleen geschikt voor mensen zonder klachten, maar die informatie wordt door Kruidvat en Etos weinig gegeven.
Hij volgt Marten Hummel op, die met pensioen gaat.
Er moet volgens de Raad van State een drogist in de winkel zijn.
De producten liggen onder het eigen Kruidvat-huismerk in de winkel.
Via de Etos-app kunnen klanten voorgeschreven geneesmiddelen bestellen en ontvangen.
De medewerkers krijgen een loonsverhoging van 6,75 procent.
De medewerkers van het distributiecentrum van Etos krijgen er 6,75 procent loon bij.
Er is nog geen zicht op een doorbraak in het cao-conflict tussen FNV en Etos.
Zo'n honderd medewerkers van het dc in Beverwijk gaan naar Zaandam.
Blijf op de hoogte van het laatste retailnieuws!
