Hoe bereid je je voor op de versoepelingen? Misschien zijn werkomstandigheden wel veranderd of komen medewerkers terug na een lang verlof. Oneteam heeft een checklist samengesteld voor reboarding van je medewerkers, om dit proces in goede banen te laten verlopen.
Jumbo wil de organisatie van zijn winkels veranderen. Daarvoor verdwijnen enkele functies binnen het huidige organisatiemodel en daar komen naar eigen zeggen nieuwe voor terug. Dit is wat er precies verandert.
Supermarktketen Jumbo gaat reorganiseren. Honderden medewerkers raken hun huidige baan kwijt. De personeelsleden die het betreft, mogen intern solliciteren op een nieuwe functie binnen Jumbo.
De huidige omstandigheden zijn een behoorlijke uitdaging voor degenen die zich bij retailorganisaties met workforce management bezighouden. Vijf tips om hier efficiënt en succesvol slagen in te maken.
