FNV

Begin dit jaar kreeg het personeel er al 5 procent bij in een tussen-cao.

Met de handtekening van het CNV is de nieuwe cao een feit.

De vakbonden spreken van een 'goed loonbod' en leggen het voor aan hun leden.   

Verdere stakingen zijn nu definitief van de baan, melden vakbonden FNV en CNV. 

In 2022 voerden medewerkers van de slijterijketen wekenlang actie voor een betere cao.

De bond eist een loonsverhoging van meer dan 14 procent voor supermarkmedewerkers van alle ketens. 

De vakbonden en Albert Heijn zijn eruit: dc-medewerkers krijgen met terugwerkende kracht een loonsverhoging van 10 procent. Ook blijven de arbeidsvoorwaarden onveranderd.

De supermarktketen biedt 10 procent meer loon en zet een streep door de verslechtering van de arbeidsvoorwaarden.

De schappen in de supermarkt zullen langzamerhand steeds leger raken, zegt FNV Handel-bestuurder Shefania Sewbaks tegen RetailTrends.

Vakbonden FNV en CNV kondigen aan dat de stakingsacties langer zullen duren. 

Personeel in de dc's in Geldermalsen, Pijnacker, Tilburg, Zaandam en Zwolle zullen tot woensdag afgewisseld het werk neerleggen. 

Vakbond FNV heeft een ultimatum gesteld: na zondag dreigen acties in de distributiecentra van de supermarktketen.

Het moederbedrijf van Albert Heijn, Etos en Gall & Gall moet een einde maken aan de 'enorme inkomensongelijkheid', zegt de bond.

Volgens vakbond FNV heeft de Arbeidsinspectie dat gezegd na een onderzoek bij de supermarktketen.

Het gaat om medewerkers van de eigen winkels van de drogisterijketen.